Основная социальная цель фирмы – это обеспечить достойную зарплату всем работникам с созданием необходимых условий труда и отдыха с применением современных орудий труда.

Открытость руководителей, прямой контакт с рабочими. Есть перспектива роста от простого рабочего до руководителя строительного подразделения.
В нашей организации ярко выражен командный стиль работы, коллектив заинтересован в конечном положительном результате. Компания большое внимание уделяет здоровью сотрудников и полностью берёт на себя расходы по посещению бассейна, занятиям в спортзале «Прогресс» (сотрудники играют в волейбол, футбол), занятиям фитнесом (фитнес центр «Преображение»), оплачивает работникам путевки в санатории и путевки в детские оздоровительные лагеря их детям.
Директор компании выделил дом с земельным участком на берегу реки в живописном месте Советского района Кировской области для круглогодичного отдыха сотрудников.
Ежегодно в День строителя вся фирма выезжает на природу, для чего организация арендует базу отдыха.

Администрация компании большое внимание обращает повышению квалификации своих сотрудников: оплачивает курсы повышения квалификации, семинары, второе высшее образование, даёт возможность получить первое высшее образование. Компания приняла в свои ряды большое количество молодых специалистов, не имеющих опыта в проектировании, только что «вышедших из стен институтов». При этом некоторые из них получили и в настоящее время получают за счёт организации второе высшее образование. Сейчас это профессионалы своего дела. Специалисты, имеющие за плечами большой опыт в области проектирования, делятся им с молодыми сотрудниками.
Гражданпроект стремится привлечь молодых специалистов, воспитать своими силами новые кадры, удержать на местах опытных работников. В планы компании на ближайшее время входит предоставление возможности молодым специалистам приобрести жильё по льготным ценам или земельные участки для строительства собственного жилья.
Компания по мере возможности предоставляет сотрудникам материальную помощь и кредиты на льготных условиях. Компания оказывает благотворительную помощь Советскому дому-интернату с 1997 года. Поощряем заслуженных работников, организуем получение правительственных наград.